专业心理测评量表

MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。 “性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成：其中，“外向E—内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”是就人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境。 MBTI广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广的人才测评理论。

《通情量表》由Hogan在1969年编制，用来评估人际关系的适当性。量表是相对单纯地测量个体移情作用等特征的，感受他人的感觉和体验的能力。包含17个条目，主要适用于16岁及以上人群。量表有四个主要的因素：决心，坚忍性，有能力；自信心和确定感；自我充足感；有与权威人物和决策者类似的地位。量表考查了个体的移情能力即 “设身处地的理解”他人，感受他人的感觉和体验的能力。高分提示，坦然自若，容易理解别人的感情和感受，表示移情能力越强；低分提示在许多场合下感到不自在，不能体察别人的感情，表示移情能力越弱。之后，Gough( 1975，1996)也将其作为加利福尼亚多相人格测验（CPI）的一个独立量表，用来评估人际关系的适当性。

社会交往能力是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力。你善于参加社交活动吗?

同学关系测验问卷

本量表用于测查关系密切者的相互信任，它共有18个项目，涉及信任的三种内涵：可预测性、可依靠性和信赖。可预测性指我们能否预见到同伴的特定行为，包括受我们欢迎的行为和不受我们欢迎的行为。量表作者认为凡行为能被预测者其行为均具有连贯性(无论是一贯地好还是一贯地坏)。而行为不可预测者则不能赢得人们的信任。可依靠性是信任的最核心成分。而信赖则“使人们能无保留地确信同伴将继续负起责任并关心自己”。 可根据受试者对每一项目的回答进行评分，有七个等级：1分=完全不同意、7分=完全同意。量表总分从18分(信任度最低)至126分(信任度最高)，中间值为72分。